• Experiencia de 14 anos em controladoria de pequenas e grandes cias,
• Responsável pela elaboração dos orçamentos das unidades de negócio e acompanhamento da sua execução (orçado x realizado), analise de resultados e elaboração de relatórios gerenciais;
• Responsável por coordenar as atividades das equipes financeira, contábil, e fiscal, incluindo as rotinas de fechamento mensais/anuais e de entrega das declarações mensais/anuais aos respectivos órgãos fiscais;
• Experiencia na apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ E CSLL) e conhecimento da legislação do SPED em todas as suas modalidades, bem como sua aplicação e funcionalidade, geração dos arquivos, analise e tratamento;
• Experiencia no levantamento, apuração e controle de custos;
• Experiencia no sistema CMNet nos módulos: VHF, FATURA HOTEL, CONTAS A PAGAR, CONTAS A RECEBER, CONTROLE FINANCEIRO, CONTABILIDADE, FISCAL FLEX, IRRF, CONTROLE DE ATIVO FIXO, ALMOXARIFADO, PDV, INTEGRAÇÃO CONTABILDE TODOS OS MODULOS;
• Vivencia em administração de contratos de serviços;
• Experiencia nos processos de seleção e recrutamento, admissão, rescisão, folha de pagamento, ponto eletrônico, escala de revezamento, encargos sociais, afastamento, licenças, provisões de 13º salário e férias, benefícios, férias (cálculos e cronograma), avaliação de desemprego;
• Participação em assembleia e reuniões com os Investidores dos hotéis.

Formação Acadêmica
MBA em Gestão Financeira
Universidade Tiradentes – Concluído em 2008
Pós-Graduação em Auditoria e Controladoria Contábil – Concluído em 2000
Universidade Federal de Sergipe – UFSE
Graduação em Ciências Contábeis – Concluído em 1996
Universidade Federal de Sergipe – UFSE

Informática
Conhecimentos em Word, Excel, Power Point, Internet.

Experiência Profissional

2016 – 2017   COMFORT HOTEL ARACAJU – Gerente Geral

2009 – 2016   RADISSON HOTEL ARACAJU (RAJU)- CONTROLLER                                 

2008 – 2009   CONSTRUTORA COSIL – COORDENADORA FINANCEIRO

• Vivência no setor de contas a receber, com expressiva experiência em geração e baixa de faturas, fluxo de caixa e conciliação bancária;
• Responsável pela Implantação do Setor de Inadimplência – Ações para redução de Inadimplência;
• Responsável pela realização de análises de crédito, bem como emissão de cheques para o pagamento de fornecedores.

2007 -2008   HOTEL DEL MAR – GERENTE FINANCEIRO

• Gerenciar o departamento financeiro, incluindo contas a receber, contas a pagar, fluxo de caixa; conciliação bancaria.
• Responsável pela realização de análises de crédito, bem como emissão de cheques para o pagamento de fornecedores.
• Preparar relatório demonstrando a saúde financeira do hotel relacionada a receitas baseados na operação do hotel com relação ao passado, presente e futuro.

2004 – 2007     QUALITY HOTEL ARACAJU – CONTROLLER

• Realização do fechamento contábil, bem como análises de balanços e verificação da documentação de imposto de renda IRPJ, CLSS, DCTF, PIS, COFINS;
• Expressiva experiência na admissão e demissão de funcionários, bem como aplicação de avaliação 360° e implementação de banco de horas.
• Gerenciar o departamento financeiro, incluindo contas a receber, contas a pagar, auditoria, folha de pagamento, contabilidade geral e fluxo de caixa.
• Planejar e implementar procedimento e sistema contábeis.
• Preparar relatório demonstrando a saúde financeira do hotel relacionada a receitas baseados na operação do hotel com relação ao passado, presente e futuro.
• Preparar e enviar relatório Governamentais, tais como: Raiz, DCTF (Declaração de Contribuição de Tributos Federais) DIRF (Declaração de Impostos de Renda na Fonte) DIC ( Declaração de Apuração ICMS), ou seja , toda a parte Fiscal do Hotel.
• Responsável pela emissão de documento relativos a folha de pagamento ao corporativo para emissão de salário dos colaboradores.
• Manter os arquivos com todos os contratos, segurança, relatório fiscais, relatórios de receitas e folha.
• Alertar o Gerente Geral com relação a possíveis perdas da propriedade e potenciais riscos legais.
• Selecionar, admitir, demitir empregados de acordo com os procedimentos da Empresa.
• Responsável pela emissão diária, Semanal e mensal de relatórios para o Diretor Regional, Gerente Geral e Group CONTROLLER Corporativo, obedecendo cronograma de entrega. Alerta o Gerente Geral sobre quaisquer problemas de segurança no empreendimento, que resulte em perigo, seja para os hospedes, colaboradores e proprietário.
• Desenvolver outras tarefas relacionadas a Recursos Humanos, orientadas pelo Gerente Geral, Group Controller ou Diretoria de Recursos Humanos Corporativo.
• Cumprir os regulamentos e legislação, estadual e federal, relacionadas aos empreendimentos.
• Implementar assuntos relacionadas a Recursos Humanos do Hotel.